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市政工程资质如何划分?各级资质对人员要求有何不同?
随着建设工程设施建设饱和,市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程,资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
  市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
  市政各级资质对人员的要求有何不同?
  特级资质:
  (1)企业经理从事工程管理十多年经验;
  (2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上,主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
  (3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
  (4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
  (5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
  一级资质:
  (1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
  (2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年,有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人,专业齐全。
  (3)持有岗位的工地管理人员50多人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
  (4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
  二级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
  (2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上,专业齐全。
  (3持岗位的工地管理人员超过30人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
  三级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
  (2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
  (3)持有岗位的工地管理人员15人以上,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
  (5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。




铁路电务工程专业承包资质标准

31.2 二级资质标准

31.2.1 企业资产

净资产 2000 万元以上。

31.2.2 企业主要人员

(1)铁路工程专业一级注册建造师不少于 4 人,通与广电工程专业一级注册建造师不少于 2 人。

(2)技术负责人具有 10 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历,且具有铁路通或铁路号工程专业高级职称;铁路通、号专业中级以上职称人员不少于 25 人,电力专业中级以上职称人员不少于 15 人。

(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且施工员、测量员、质量员、员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

31.2.3 企业工程业绩

 近 10 年独立承担过下列 4 类工程的施工,工程质量合格。

(1)累计铁路通光(电)缆 300 条公里以上及设备安装;

(2)累计铁路电气集中道岔 300 组以上号工程;

(3)累计铁路自动闭塞 200 公里以上号工程;

(4)累计铁路电力线 300 公里以上及变电所(站)安装工程。

31.3 三级资质标准

31.3.1 企业资产

净资产 500 万元以上。

31.3.2 企业主要人员

(1)铁路工程专业一级注册建造师不少于 3 人,通与广电专业一级注册建造师不少于 1 人。

(2)技术负责人具有 5 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历,且具有铁路通或铁路号专业高级职称;铁路通、号专业中级以上职称人员不少于12 人,电力专业中级以上职称人员不少于 8 人。

(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、测量员、质量员、员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

 



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建筑资质的意义

建筑资质对于建筑企业是相当重要的,很多企业自己不能资质,也会想尽办法找资质公司来资质升级,那建筑资质升级的意义是什么?建筑资质为什么需要升级呢?

   、随着建筑市场的逐步规范和国内经济的快速发展,在我国建筑业企业资质是施工企业进入建筑市场准入证,企业只有在取得资质的前提下的经营才算合法。

  第二、企业资质升级,资质增项是企业自身扩大再发展,社会发展的需要。越是大的工程的承包对于建筑公司的资质要求就越高,资质升级对于建筑公司来说是势在必行的。只有把资质升级了,才能得到更多发展的机会,才能在建筑行业立足并发展壮大,才能为自己的公司盈利。

      第三、资质的等级如何意味着一个建筑公司的实力如何,等级越高,就当然更能得到客户的赖。因此,对于建筑施工企业有好的发展机会,就应该好好地把握住,积极的进行资质升级是十分有必要的。

  第四、一个建筑公司要发展,向全社会证明自己的实力,终还是要靠官方的资质等级认证。得到官方的认证才能够有更多的机会承揽比较重大的工程项目,所以建筑公司的进步就表现在其建筑资质的被认定及不断升级上。资质就是行业管理基本的 门槛,有了这张皇牌,才有资格去投标,建筑工程资质升级资格表明您在此行业的资历和能力,为将来更好的发展提供力量。

  建筑企业资质升级对企业有着非常重要的意义,资质升级能提高企业的竞争力,使企业拥有更多的机会,企业发展才会越来越好。建筑工程企业资质升级不仅是自身扩大再发展的需要,同时也是社会发展的需要。

 



建筑资质中千万不能有的四大行为,否则后果很严重!
建筑企业想要发展,建筑资质是必须的,否则寸步难行。由于过程较复杂,好多企业不小心会犯一些错误,今天小编就来跟大家讲讲建筑资质中千万不能有的四大行为,否则后果很严重!
一、资质申报材料弄虚作假。今年以来,从住建部发布的公告中看,资质申请被否决的比例是非常高的。而且,也陆续有企业由于申报材料弄虚作假被发现而被取消了建筑资质。建筑资质被取消,还会影响企业的用,导致企业一定期限内不能再申报建筑资质。
  二、超资质越等级承接工程业务。每类资质、每一等级资质的承包工程范围都是不同的,企业必须在所持有资质范围内承接工程。有些企业经不住诱惑,也抱着侥幸心理,超资质超等级承揽工程,结果不但会造成所承揽的工程不被认可,而且还可能因为违规导致升级失败。
  三、违法分包工程。企业如果需要把工程中的专项工程分包,必须分包给具有相关专业承包资质的企业,而不允许分包给无资质的企业和个人,否则就是违法分包,可能会导致资质降级或者吊销,也会导致升级失败。
  四、未及时资质变更和延续。当企业的注册地址、注册资本金、法人代表、注册建造师等因素发生变化,一般需要在30个工作日内提请资质变更。如果不及时资质变更,将会影响资质使用,严重的话会触犯相关法律法规。另外,资质的有效期一般为5年,如果到期不及时申请延期,资质过期后再承接工程,就等于是无资质承接工程,是严重的违规行为。
  资质申报作假,越级承接工程,违法分包工程,过时资质变更和延续,这几项违规行为一定要注意。一旦被纠察出来,损失不是别人,就是企业自己。建议企业在平时承包工程的时候要注意是否在自己的承包范围之内。资质到期,一定要记得延期或及时相关的变更。如果企业对这方面不是很了解,可以及时的委托给相关的公司;后期您有任何相关的建筑资质问题,欢随时联系我们。




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